Krajowy Fundusz Szkoleniowy pomaga pracodawcom finansować rozwój kompetencji pracowników. Sprawdzimy, czy planowane szkolenie pasuje do aktualnych priorytetów naboru i jakie informacje warto przygotować przed kontaktem z urzędem pracy. Pamiętaj, że KFS jest obsługiwany przez właściwy Powiatowy Urząd Pracy ze względu na siedzibę pracodawcy, a nie przez zewnętrznych operatorów w takim samym sensie jak projekty BUR. Szczegółowe informacje o zasadach przyznawania środków i roli instytucji znajdziesz na stronie Operatorzy dofinansowań.
Dla pracodawców, którzy chcą rozwijać kompetencje zespołu i dopasować temat szkolenia do potrzeb firmy. Najczęściej weryfikowane pod kątem KFS są obszary takie jak AI i social media, szkolenia z kategorii beauty, w tym dedykowane kursy jak stylizacja paznokci, a także praktyczne szkolenie AI w pracy biurowej.
Dane firmy, liczba uczestników, potrzeby szkoleniowe, planowany zakres szkolenia i oczekiwany rezultat.
Każdy nabór KFS ma własne zasady i priorytety. Pomagamy uporządkować potrzeby szkoleniowe i przygotować informacje, które mogą być wymagane przez właściwy urząd pracy.
Opisz firmę, temat, liczbę uczestników i cel szkolenia. Dalszy proces wymaga potwierdzonych zasad właściwej instytucji.